أظهرت الإحصاءات السعودية الأخيرة دخول أكثر من 3 ملايين مواطن سعودي إلى سوق العمل وسجل الذكور العاملين نسبة أعلى من السعوديات اللاتي دخلن السوق.
تشير الإحصاءات الأخيرة من الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية والخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية إلى ارتفاع عدد الموظفين السعوديين في سوق العمل خلال الربع الثالث من عام 2023، حيث بلغ إجمالي عددهم 3,921,321 موظفًا.
و ذكرت الأرقام أيضًا إلى أن نسبة الموظفين الذكور بلغت 60.1% من الإجمالي، بواقع 2,357,785 موظفًا، فيما بلغت نسبة الموظفات الإناث 39.9%، بواقع 1,563,536 موظفة.
من جهة أخرى، يظهر أن العاملين السعوديين الخاضعين لنظام ولوائح التأمينات الاجتماعية يشكلون 68.8% من الإجمالي العام، بواقع 2,696,797 موظفًا، حيث بلغ عددهم 1,641,761 موظفًا من الذكور و 1,055,036 موظفة من الإناث.
أما الموظفون السعوديون وفقًا لنظام ولوائح الخدمة المدنية، فبلغ عددهم 1,224,524 موظفًا، ممثلين نسبة 31.2% من الإجمالي، حيث بلغ عدد الذكور 716,024 موظفًا وعدد الإناث 508,500 موظفة.
البيانات الواردة تكشف أيضًا تفاصيل توزيع العمال السعوديين حسب الفئات العمرية. وتظهر الفئة العمرية بين (30 – 43) عامًا كأكثر فئة عمرية تمثيلاً في سوق العمل، حيث بلغ عددهم 667,100 موظف، ممثلين نسبة 17% من إجمالي الموظفين (الذكور والإناث).
تلاها فئة الأعمار (35 – 39) بعدد 640,496 موظف بنسبة 16.3%. بينما بلغ عدد العمال في فئة الأعمار (25 – 29) 629,475 موظفًا، ممثلين نسبة 16%. وفي الفئة العمرية (40 – 44) بلغ عدد الموظفين 585,734، ممثلين نسبة 14.9%.
هذا الارتفاع الكبير في عدد الموظفين السعوديين يُظهر التحسن المستمر في سوق العمل والتزام الدولة بتعزيز فرص العمل للمواطنين، مما يسهم في تعزيز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي في المملكة العربية السعودية.
- تابعونا:
