Posted inقضاياأخبار أريبيان بزنسأخبار السعوديةأخبار عربية

النيابة السعودية تعلن ضوابط عقوبة نشر أسرار العمل

السعودية

أعلنت المملكة العربية السعودية عن معاقبة الموظف العام أو من هو في حكمه، الذي ينشر معلومات سرية عن الجهة التي يعمل بها بحكم وظيفته.

وقالت النيابة العامة في المملكة، إن الوثائق السرية يقصد بها الأوعية بجميع أنواعها، التي تحتوي على معلومات سرية يؤدّي إفشاؤها إلى الإضرار بالأمن الوطني للدولة أو مصالحها أو سياساتها أو حقوقها، سواء أنتجتها أجهزتها المختلفة أو استقبلتها.

ونشرت النيابة العامة تغريدة عبر منصة “إكس” اليوم جاء فيها: “يُحظر على أيّ موظّف عام أو من في حكمه، ولو بعد انتهاء خدمته، نشْرُ أي وثيقة سرية أو إفشاء أي معلومة سرية حصل عليها أو عرفها بحكم وظيفته، وكان نشرها أو إفشاؤها لا يزالان محظورين”.

شروط العقوبة

ونشرت النيابة العامة الشروط التي تنطبق على معاقبة الموظف الناشر للأسرار وقالت إنه يعد من الظروف المشددة لعقوبات نشر الوثائق والمعلومات السرية ما يلي:

ارتكاب الجريمة في زمن الحرب.

ارتكاب الجريمة من شخص يشغل وظيفة عليا.

ارتكاب الجريمة لمصلحة دولة أجنبية، أو لأحد ممن يعملون لمصلحتها، سواء بطريق مباشر أو غير مباشر.

ارتكاب الجريمة من شخص يشغل وظيفة ذات طابع أمني.

إذا كانت الوثيقة أو المعلومات مصنفة وذات درجة سرية عالية.

ارتكاب الجريمة بقصد الإضرار بالدولة.

إذا كان الضرر الذي أصاب الدولة بسبب إفشاء الوثيقة أو سرية المعلومات جسيماً.

للاطلاع على  أحدث الأخبار  و أخبار  الشركات من السعودية والإمارات ودول الخليج تابعنا عبر تويتر  و  لينكد إن وسجل اعجابك على فيسبوك واشترك بقناتنا على يوتيوب  والتي يتم تحديثها يوميا
فريق التحرير

فريق التحرير

فريق تحرير أربيان بزنس يمثل مجموعة من المحترفين. يجمع الفريق بين الخبرة الواسعة والرؤية الابتكارية في عالم الصحافة...