“ميتا” تبدأ تسريح موظفين في واتساب وإنستغرام.. ما السبب؟

بدأت شركة “ميتا” في تسريح موظفين في مختلف الأقسام، بما في ذلك واتساب، وإنستغرام، وفقا لأشخاص مطلعين على الأمر.

وبدلاً من التسريح الجماعي للعمال على مستوى شركة “ميتا“، يبدو أن الشركة تقوم بتسريح موظفين في مجموعات صغيرة، بالتزامن مع إعادة تنظيم فرق معينة، وفقا لموقع “The Verge” التقني.

تسريب أخبار تسريح موظفين

بدأ بعض موظفي “ميتا“، في نشر أخبار عن تسريحهم من وظائفهم، ومن بينهم جين مانشون وونغ، التي اكتسبت سمعة سيئة بسبب تقاريرها عن الميزات غير المعلنة القادمة إلى التطبيقات قبل الانضمام إلى فريق “Threads” في عام 2023.

وقال ديف أرنولد المتحدث باسم “ميتا” في بيان، تمت مشاركته مع The Verge:” اليوم، تقوم بعض الفرق في “ميتا” بإجراء تغييرات لضمان توافق الموارد مع أهدافها الاستراتيجية طويلة المدى واستراتيجية الموقع”.

وأضاف أرنولد:” يتضمن ذلك نقل بعض الفرق إلى مواقع مختلفة، ونقل بعض الموظفين إلى أدوار مختلفة.. في مثل هذه المواقف، عندما يتم إلغاء أحد الأدوار، فإننا نعمل بجد لإيجاد فرص أخرى للموظفين المتأثرين”.

جولة جديدة في عمليات تسريح موظفين بـ “ميتا”

تأتي هذه الجولة الجديدة من عمليات تسريح الموظفين في أعقاب سلسلة صغيرة من تخفيضات الوظائف في قسم Reality Labs التابع لشركة “ميتا” في وقت سابق من هذا العام.

وقامت شركة “ميتا”، لأول مرة بتسريح 11 ألف موظف في عام 2022 بعد التفاؤل المفرط بشأن نمو الشركة بعد جائحة فيروس كورونا.

ثم أعلنت شركة “ميتا”، عن تسريح 10 آلاف شخص إضافي كجزء من “عام الكفاءة” للرئيس التنفيذي مارك زوكربيرغ في عام 2023.