لاحظنا أنك تحجب الإعلانات

واصل دعمك للصحافة اللائقة بتعطيل أدوات حجب الإعلانات

في حال وجود استفسار عن سبب ظهور هذه الرسالة ، اتصل بنا

حجم الخط

- Aa +

Tue 3 Jul 2012 08:33 AM

حجم الخط

- Aa +

العاهل السعودي يوافق على 3 قرارات لتعديل حقوق الموظفين

وافق العاهل السعودي الملك عبد الله بن عبد العزيز على ثلاثة قرارات أصدرها مجلس الخدمة المدنية تتضمن تعديل الفقرة الخاصة بلائحة الحقوق والمزايا المالية للموظفين.

العاهل السعودي يوافق على 3 قرارات لتعديل حقوق الموظفين

وافق العاهل السعودي الملك عبد الله بن عبد العزيز على ثلاثة قرارات أصدرها مجلس الخدمة المدنية تتضمن تعديل الفقرة الخاصة بلائحة الحقوق والمزايا المالية للموظفين والموظفات، وإضافة بدل ساعات العمل للأخصائيين والفنيين والمساعدين الصحيين، وزيادة البدل النقدي الذي يصرف للعاملين في دور التربية الاجتماعية ومؤسسات التربية النموذجية.

 

ووفقاً لصحيفة "الوطن" السعودية، قال وزير الخدمة المدنية عبد الرحمن البراك إن قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/1699 الصادر بتاريخ3 /6/1433هـ والقاضي بتعديل الفقرة ب من المادة الثالثة من لائحة الحقوق والمزايا المالية، قد تضمن أن تكون صيغة الفقرة ب من المادة الثالثة من لائحة الحقوق والمزايا المالية بعد التعديل على النحو التالي:

 

ب- بالنسبة لمن تتم ترقيتهم للمراتب العاشرة فما دون فيشترط لمنح العلاوة الإضافية ما يلي: أن يكون الموظف حاصلاً في تقويم الأداء الوظيفي على تقدير بدرجة لا تقل عن "جيد جداً" في العام الأخير قبل منحه العلاوة، وأن يكون الموظف المرقى قد أمضى مدة لا تقل عن أربع سنوات في المرتبة التي يشغلها، وألا يكون قد حسم من راتب الموظف لغيابه مدة خمسة أيام أو أكثر، أو عوقب تأديبياً خلال السنتين السابقتين للترقية.

 

وأضاف البراك إن الموافقة شملت قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/1701 والصادر بتاريخ 3/6/1433هـ، والقاضي بالموافقة على "إضافة بدل فرق ساعات العمل" إلى الراتب الأساسي عند احتساب البدلات التي تصرف للأخصائيين والفنيين والمساعدين الصحيين بنسبة مئوية من الدرجة "الأولى" من المستوى الذي يشغله الأخصائي والفني والمساعد الصحي، وذلك للبدلات المقررة في لائحة الوظائف الصحية.

 

وأشار وزير الخدمة المدنية إلى ما تضمنه قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/1700 الصادر بتاريخ 3/6/1433هـ والقاضي بالموافقة على طلب وزارة الشؤون الاجتماعية زيادة البدل النقدي الذي يصرف للعاملين في دور التربية الاجتماعية ومؤسسات التربية النموذجية، والذي جاء على النحو التالي: رفع نسبة البدل لتصبح 40 بالمئة لمديري دور التربية الاجتماعية ومؤسسات التربية النموذجية ومساعديهم، وللعاملين في مجال البحث الاجتماعي والنفسي والرقابة والإشراف الاجتماعي، ورفع نسبة البدل لتصبح 35 بالمئة للأطباء والممرضين والمدربين والمدرسين على أن يلتزم المدرب والمدرس بالعمل التربوي والاجتماعي أثناء الإجازات الدراسية.