في خطوة نوعية لتعزيز ثقافة التقدير في العمل الحكومي، أطلقت وزارة السياحة السورية برنامج وبطاقة “تميز”، وهو أول مشروع وطني متكامل يهدف إلى تكريم الموظفين المبدعين في مؤسسات الدولة وتقديم حزمة استثنائية من الخدمات والامتيازات التي تلامس جودة حياتهم اليومية.
مكافأة الإبداع: خصومات تصل إلى 50%
لا تقتصر بطاقة “تميز” على كونها رمزاً للتكريم، بل هي أداة عملية تمنح حامليها خصومات حصرية تبدأ من 50% في المرحلة الأولى، بالتعاون مع أكثر من 70 جهة شريكة. تشمل هذه المزايا:
• قطاع السياحة: فنادق، منتجعات، شاليهات، ووكالات سفر.
• قطاع الصحة: منشآت طبية وخدمات علاجية.
• خطة التوسع: تهدف الرؤية المستقبلية للبرنامج للوصول إلى 300 جهة شريكة بحلول عام 2026 لتشمل كافة المحافظات.
من هم المستفيدون؟ (معايير الاختيار)
البرنامج مجاني بالكامل ويستهدف في مرحلته الأولى 40 موظفاً من كل وزارة وهيئة عامة، بناءً على معايير دقيقة تشمل:
1. الحاصلين على تقييم أداء “ممتاز”.
2. أصحاب المبادرات الابتكارية التي حسنت بيئة العمل.
3. المواهب الوطنية في العلوم، الثقافة، الفن، والرياضة.
4. ذوي الشهداء والجرحى (ممن هم على رأس عملهم) تقديراً لتضحياتهم.
رؤية حكومية وشراكة مجتمعية
أكد معالي وزير السياحة مازن الصالحاني أن البرنامج يجسد رؤية الدولة في بناء مؤسسات تعتمد على الكفاءة، قائلاً: “تميز الموظف يبدأ من شعوره بالتقدير. ‘تميز’ ليس مجرد بطاقة، بل هو جسر تقدير بين الوطن وأبنائه المخلصين، وأداة لتعزيز الولاء المؤسسي عبر شراكة حقيقية مع القطاع الخاص الذي قدم عروضه بدافع وطني بحت.”
حلول رقمية ذكية
لمواكبة التحول الرقمي، تم إطلاق منصة “تميز” الإلكترونية (تطبيق ويب) التي توفر للمشتركين:
• خريطة تفاعلية: لتحديد مواقع الشركاء والجهات المانحة للخصومات.
• نظام نقاط: لاستبدال الأداء المتميز بمكافآت إضافية.
• الخصم الفوري: عبر تقنية “QR Code” لضمان السرعة والسهولة.
• دعم فني: متاح على مدار الساعة لضمان الاستفادة من العروض حتى في العطل والأعياد.
حقائق موجزة
التكلفة مجاني بالكامل (مبادرة غير ربحية)
قيمة الخصومات تصل إلى 50% كبداية
الجهات المستهدفة كافة الوزارات والهيئات العامة
موعد التفعيل مطلع عام 2026
هدف عام 2026 الوصول إلى 300 شريك اقتصادي وصحي
- تابعونا:
