نشرت وكالة التوظيف هايز Hays البريطانية تقرير “دليل الرواتب في المملكة العربية السعودية 2022″ الذي يستطلع آراء أصحاب العمل في المملكة حول آفاقهم للعام. ويظهر في التقرير أن 72٪ من أرباب العمل يتوقعون زيادة الرواتب في مؤسساتهم في عام 2022، ويتوقع 80٪ زيادة عدد الموظفين أيضًا. كما يتوقع 55٪ من الموظفين تغيير وظائفهم في نفس الفترة الزمنية. يتطلع 29٪ من الموظفين إلى تغيير وظائفهم من أجل التطوير الوظيفي، ويشعر 51٪ من الموظفين أنه ليس لديهم وضوح بشأن تقدمهم المهني داخل مؤسستهم الحالية.
وفي التفاصيل، هناك الكثير من التفاؤل حول الرواتب، بين أصحاب العمل الذين شاركوا في الاستطلاع ، حيث يتوقع 73٪ منهم زيادة الرواتب في مؤسستهم ، بينما قدّر 26٪ منهم أن تظل الرواتب كما كانت منذ عام 2021 ويتوقع 1٪ انخفاضًا. من تجاربنا الخاصة ، ارتفعت الرواتب بالتأكيد عامًا بعد عام ، ومن المقرر أن تستمر في هذا المسار لعام 2022 ، مع عدد أعلى نسبيًا من زيادات الرواتب التي يرجح أن تحدث هذا العام عما كانت عليه في السنوات الثلاث الماضية. مرة أخرى ، من المرجح أن تكون نسبة الزيادة الأكثر شيوعًا هي معدل 5٪.
اللافت في استطلاع الرأي أن قرابة 65% من المشاركين قالوا إن شركاتهم لا تعتمد خيار العمل من المنزل.
- تابعونا:
