لاحظنا أنك تحجب الإعلانات

واصل دعمك للصحافة اللائقة بتعطيل أدوات حجب الإعلانات

في حال وجود استفسار عن سبب ظهور هذه الرسالة ، اتصل بنا

حجم الخط

- Aa +

Sat 31 Aug 2013 09:39 AM

حجم الخط

- Aa +

الهند تحذو حذو الإمارات وتمنع موظفيها من استخدام بريد جي ميل

الهند تحذو حذو الإمارات وتمنع موظفيها من استخدام بريد جي ميل وهتميل وياهو للمراسلات الرسمية في الوزارات والمؤسسات والدوائر الاتحادية.

الهند تحذو حذو الإمارات وتمنع موظفيها من استخدام بريد جي ميل

حذت الهند حذو الإمارات بمنع استخدام بريد إلكتروني من شركات الإنترنت في أعقاب الكشف عن عمليات تجسس واسعة بالاتفاق مع هذه الشركات مثل غوغل ومايكروسوفت وياهو وغيرها، وأشارت صحيفة انديا تايمز إلى أن الحكومة الهندية ستمنع موظفيها من استخدام بريد جي ميل وهتميل وياهو للمراسلات الرسمية في الوزارات والمؤسسات والدوائر الحكومية.

 

يأتي ذلك ضمن تبعات الكشف عن قيام شركات الإنترنت بكشف كامل خدماتها وجعلها عرضة للتجسس عمدا لوكالات أمن أمريكية، وعن غير قصد لمخترقي الأنظمة مثل الهاكرز الصينيين وغيرهم. وكشف مسؤول هندي كبير من وزارة الاتصالات والتقنية عن نية الحكومة إرسال تبليغ للموظفين الحكوميين لمنعهم من استخدام خدمات مثل جي ميل التي توجد أنظمتها في الولايات المتحدة والاعتماد على خدمات البريد الرسمي التي تقدمها مراكز هندية وطنية للمعلومات، وذلك خوفا على سلامة المعلومات الحكومية الحساسة التي قد تصبح مكشوفة في دول أجنبية بحسب قول المسؤول.

 

وقامت دولة الإمارات العربية المتحدة منتصف الشهر الجاري بإصدار قرار يمنع الموظفين من استخدام البريد الإلكتروني من خدمات غوغل وياهو وهوت ميل ضمن لائحة ضوابط استخدام الأصول المعلوماتية والإنترنت ، وينص أيضا حظر  مشاركة كلمة مروره مع الآخرين، والالتزام باستخدام نظام البريد الإلكتروني في المراسلات الرسمية فقط ويمنع استخدام البريد المجاني مثل "yahoo, Gmail, Hotmail " ويحظر على المستخدم القيام بإرسال أو إعادة توجيه أو نقل أو توزيع أو الرد على الرسائل الإلكترونية التي تحتوي على تصريحات مشينة أو تشهيرية أو تهجمية أو عنصرية أو بذيئة، وتشمل التعليقات المسيئة عن العرق أو الجنس أو اللون أو الدين أو الإعاقات أو العمر أو أمور جنسية أو مواد إباحية أو مواد تتعلق بالمعتقدات والممارسات الدينية والسياسية.

 

 

راجع نص القرار الإماراتي هنا: http://arabic.arabianbusiness.com/business/2013/aug/14/339243