المؤسسات العائلية

الإرث المؤسسي لا ينبغي أن يُعامل كقيمة رمزية أو عاطفية، بل كأصل استثماري يُدار بالحوكمة والمرونة والاستعداد للمستقبل. يشرح ديفيد ريبوت كيف يمكن لمجالس الإدارة في الخليج أن تحوّل القيم والتقاليد إلى أنظمة قابلة للقياس تُعزّز ثقة المستثمرين وتصون استدامة الشركة.