لاحظنا أنك تحجب الإعلانات

واصل دعمك للصحافة اللائقة بتعطيل أدوات حجب الإعلانات

في حال وجود استفسار عن سبب ظهور هذه الرسالة ، اتصل بنا

حجم الخط

- Aa +

Sat 28 Nov 2015 01:08 PM

حجم الخط

- Aa +

فيسبوك تجعل إجازة الأبوة مدفوعة الأجر ميزة عالمية

أعلنت شركة التواصل الاجتماعي أنها ستمدد سياسة إجازة الأبوة للعاملين بدوام كامل خارج الولايات المتحدة

فيسبوك تجعل إجازة الأبوة مدفوعة الأجر ميزة عالمية

(رويترز) - بعد أقل من أسبوع من إعلان المدير التنفيذي لفيسبوك مارك زوكربيرج أنه سيأخذ شهرين إجازة أبوة أعلنت شركة التواصل الاجتماعي أنها ستمدد سياسة إجازة الأبوة للعاملين بدوام كامل خارج الولايات المتحدة.

 

وستطبق السياسة التي تنص على منح أربعة أشهر مدفوعة الأجر على جميع الآباء الجدد بغض النظر عن النوع أو الموقع بداية من الأول من يناير/كانون الثاني. وقالت لوري ماتلوف جولر رئيسة الموارد البشرية بالشركة في منشور على الفيسبوك في وقت متأخر يوم الأربعاء الماضي إن الموظفين ربما يأخذون إجازة في أي مرحلة من العام بعد ولادة طفلهم.

 

وتوفر فيسبوك حالياً للعاملين في الولايات المتحدة فقط ما يصل إلى أربعة أشهر إجازة مدفوعة الأجر.

 

وأضافت "نرغب أن نكون متواجدين هناك لكل الناس في جميع مراحل حياتهم وبخاصة أننا نكافح لكي نكون مكاناً رائداً للعمل بالنسبة للعائلات ... وجزء مهم من هذا هو توفير إجازة أبوة أو إجازة "رضيع".

 

وتابعت جولر أن السياسة الجديدة ستساعد في البداية الآباء الجدد والموظفين المثليين خارج الولايات المتحدة مشيرة إلى أن إجازة الأمومة المتاحة لجميع العاملات في أنحاء العالم لن تتغير.

 

والأسبوع الماضي أعلن "زوكربيرج" أنه سيأخذ شهرين إجازة بعد ولادة ابنته.