42 % نسبة انخفاض الشكاوى العمالية في أبوظبي خلال 2018

حملات التوعية العمالية التي أطلقتها دائرة القضاء في أبوظبي ساهمت بارتفاع عدد المستفيدين من 100 ألف إلى نحو 135 ألف عامل
42 % نسبة انخفاض الشكاوى العمالية في أبوظبي خلال 2018
بواسطة أريبيان بزنس
الثلاثاء, 04 ديسمبر , 2018

سجلت أعداد العمال المستفيدين من الحملة التوعوية لدائرة القضاء في أبوظبي، ارتفاعا بنسبة 35% عن المستهدف خلال العام الجاري 2018، إذ ارتفع عدد المستفيدين من 100 ألف إلى نحو 135 ألف عامل موزعين على 19 قرية عمالية في أبوظبي والعين والظفرة.

وأكد سعادة المستشار يوسف سعيد العبري، وكيل دائرة القضاء في أبوظبي، تحقيق حملة التوعية العمالية - التي أطلقتها الدائرة خلال عام زايد 2018 - أهدافها الرامية إلى تعزيز نشر الثقافة القانونية لدى العمال وتعريفهم بحقوقهم وواجباتهم التي كفلها لهم القانون في دولة الإمارات.

.وأشار المستشار يوسف العبري، إلى أهمية حملات التوعية في تعريف العمال بحقوقهم وواجباتهم والتزاماتهم، والأوجه التي تستحق رفع الدعاوى العمالية وسبل التسوية الودية للشكاوى، ما أسهم في انخفاض أعداد الشكاوى والقضايا العمالية خلال العام الجاري 2018، بنسبة 42% مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي.

إذ انخفضت القضايا من 16 ألفا و897 قضية خلال عام 2017 إلى 9779 قضية خلال ، 2018 بحسب وكالة أنباء الإمارات.

من جهته قال أحمد المرزوقي، رئيس لجنة التوعية العمالية في دائرة القضاء إن اللجنة لديها خطة التوسع في عملها خلال الفترة المقبلة، تتضمن توسعة النطاق الجغرافي للحملة لتشمل كل المدن العمالية في إمارة أبوظبي، وتنظيم زيارات لأصحاب العمل للتوعية بحقوق وواجبات صاحب العمل والعامل، فضلا عن عرض أفلام توعوية بعدد من اللغات، وتكريم أفضل مدينة عمالية، والعامل المتميز على مستوى كل مدينة، إلى جانب توسعة نطاق الحملة لتشمل العمالة النسائية.

وأوضح أن حملات التوعية تركز على تقديم مناشطها في القرى العمالية لضمان الوصول إلى شريحة كبيرة من الفئة المستهدفة، مع الحرص على تقديم المحاضرات بخمس لغات تتضمن العربية والإنجليزية والأوردو والبشتو والبنغالية وذلك للتعريف بأبرز المواد القانونية التي تكفل حقوق العمالة في الدولة، فضلا عن الإجابة على جميع الأسئلة والاستفسارات وتقديم الاستشارات القانونية، والتي بلغ عددها نحو 1000 سؤال واستشارة قانونية، تركزت حول كيفية احتساب المستحقات العمالية والإجازات، وآلية تقديم الشكاوى.

ولفت المرزوقي إلى تنظيم 24 محاضرة تناولت شرح قانون العمل وحقوق وواجبات العامل، والمحظورات التي يجب تجنبها حتى لا يقع تحت طائلة المساءلة القانونية، مع التعريف بآلية قيد الشكاوى والتركيز على إجراءات الأمن والسلامة في المدن العمالية، بجانب تنظيم مسابقات وتوزيع الجوائز التشجيعية على المشاركين، بما يضمن التفاعل وتحقيق الأهداف المرجوة وتوصيل الرسالة التوعوية بالطريقة المناسبة .

اشترك بالنشرةالإخبارية

اشترك بنشرة أخبار أريبيان بزنس لتصلك مباشرة أهم الأخبار العاجلة والتقارير الاقتصادية الهامة في دبي والإمارات العربية المتحدة ودول الخليج

أخبار ذات صلة