لاحظنا أنك تحجب الإعلانات

واصل دعمك للصحافة اللائقة بتعطيل أدوات حجب الإعلانات

في حال وجود استفسار عن سبب ظهور هذه الرسالة ، اتصل بنا

حجم الخط

- Aa +

Tue 25 Sep 2012 11:12 AM

حجم الخط

- Aa +

شركة ديل تنفي اعتمادها سياسة عنصرية في التوظيف في السعودية

اصدرت شركة ديل بيانا تنفي فيه اعتمادها سياسة توظيف عنصرية في السعودية عقب الإبلاغ عن تحفظ أحد المديرين في السعودية عن تعيين سعودي في منصب في الشركة

شركة ديل تنفي اعتمادها سياسة عنصرية في التوظيف في السعودية
نص التغريدة التي كشفت ممارسة خاطئة من قبل أحد موظفي ديل في السعودية

اصدرت شركة ديل بيانا تنفي فيه اعتمادها سياسة توظيف عنصرية في السعودية عقب الإبلاغ عن تحفظ أحد المديرين في السعودية عن تعيين سعودي في منصب في الشركة.

وجاء في البيان الذي نشرته الشركة في موقعها :"إن الموقف المتخذ في الرسالة يتناقض مع كل ما تمثله ديل كشركة. إن ديل ملتزمة بتطبيق ممارسات التوظيف العادلة التي يحظى فيها جميع المتقدمون بفرص متكافئة بناء على المؤهلات والجدارة. نحن نعمل الآن مع "لينكد إن" على إزالة الرسالة حيث أظهرت تحقيقاتنا الأولية أن حساب "لينكد إن" الذي تم منه بث هذه الرسالة ليس له أي صلة بـ ديل".

وكان شاب سعودي قد تقدم بطلب توظيف لمنصب شاغر لكنه تلقى ردا أن المدير يفضل جنسية معينة في المنصب .

ونشر نص ذلك على تويتر وتناقله شبان وشابات سعوديين.