لاحظنا أنك تحجب الإعلانات

واصل دعمك للصحافة اللائقة بتعطيل أدوات حجب الإعلانات

في حال وجود استفسار عن سبب ظهور هذه الرسالة ، اتصل بنا

حجم الخط

- Aa +

Thu 27 Oct 2011 05:34 PM

حجم الخط

- Aa +

السعودية تعلن عيد الأضحى يوم الأحد 6 نوفمبر

أعلنت المحكمة العليا في العاصمة السعودية "الرياض" أن غداً - الجمعة - هو أول أيام شهر ذي الحجة، وبذلك يكون الأحد الموافق 6 نوفمبرأول أيام عيد الأضحى المبارك.

السعودية تعلن عيد الأضحى يوم الأحد 6 نوفمبر
ن غداً - الجمعة - هو أول أيام شهر ذي الحجة، وبذلك يكون الأحد الموافق 6 نوفمبرأول أيام عيد الأضحى المبارك.

(رويترز) - ذكرت وكالة الأنباء السعودية ان المحكمة العليا أعلنت يوم الخميس ثبوت رؤية هلال شهر ذي الحجة ليكون عيد الأضحى يوم السادس من نوفمبر تشرين الثاني.

وقالت الوكالة انه ثبت لدى المحكمة العليا رؤية هلال شهر ذي الحجة مساء يوم الخميس.

وأضافت الوكالة نقلا عن قرار المحكمة العليا "وبهذا يكون يوم غد الجمعة الموافق للثامن والعشرين من شهر أكتوبر -تشرين الاول - لعام 2011 ميلادي هو الاول من شهر ذي الحجة 1432 هجري والوقوف بعرفة يوم السبت التاسع من شهر ذي الحجة 1432 هجري الموافق للخامس من شهر نوفمبر تشرين الثاني عام 2011 ميلادي. وعيد الاضحى المبارك يوم الاحد العاشر من ذي الحجة 1432 هجري الموافق للسادس من شهر نوفمبر تشرين الثاني عام 2011 ميلادي."

ووفقا لوكالة الأنباء السعودية فإن وزارة العمل حدّدت إجازة عيد الأضحى المبارك لمنسوبي القطاع الخاص لمدة أربعة أيام بدءاً من يوم الوقوف بعرفة .

 

وأوضح مدير عام العلاقات العامة والإعلام والمتحدث الرسمي لوزارة العمل حطاب بن صالح العنزي أن ذلك جاء بموجب المادة 112 من نظام العمل واستناداً على اللائحة التنفيذية, مبيناً أن ما نصّت عليه المادة يعد الحد الأدنى الذي لا يجوز انتقاصه، مفيداً أنه إذا تم الاتفاق بين المؤسسة والعاملين لديها على أكثر من ذلك فهو المعتبر.

 

وأشار إلى أحقية العامل في الحصول على إجازة بأجر لا تقل مدتها عن عشرة أيام ولا تزيد على خمسة عشر يوماً بما فيها إجازة عيد الأضحى، وذلك لأداء فريضة الحج لمرة واحدة طوال مدة خدمته إذا لم يكن أدّاها من قبل وذلك وفقاً للمادة 114 من نظام العمل، ويشترط لاستحقاقها أن يكون العامل قد أمضى في العمل لدى صاحب العمل سنتين متصلتين على الأقل، ولصاحب العمل أن يحدد عدد العمال الذين يمنحون هذه الإجازة سنوياً وفقاً لمقتضيات العمل.