قال مسؤول سعودي إن القطاع العام في البلاد لا يستطيع توظيف أكثر من 6 بالمائة سنوياً من السعوديين الباحثين عن عمل من أصل ربع مليون مواطن ينتظرون فرصة جديدة كل عام.
ونقلت صحيفة “الوطن” السعودية اليوم الأربعاء عن رجل الصناعة وعضو مجلس الشورى عبد الرحمن الزامل قوله إن البطالة في المملكة واضحة بنسب أكثر مما نقرأ في أدبيات الحكومة والمختصين، وهي تزداد سنوياً بصورة مقلقة.
وأضاف الزامل الذي يرأس مجلس إدارة شركة الزامل للاستثمار الصناعي ومركز تنمية الصادرات السعودية، أن الخريجون يمثلون 250 ألفاً في السنة والحكومة لا تعين أكثر من 15 ألفا.
وذكر الزامل الذي كان يتحدث خلال وجوده في نادي أبها الأدبي يوم الإثنين الماضي أن كل وظيفة يقوم بها مستقدم هي وظيفة لسعودي، خاصة أن 80 بالمائة من هؤلاء المستقدمين يعملون لصالحهم.
وأشار إلى أن فرض السعودة على شركات القطاع الخاص عامل رئيسي يوظف من 80 إلى 100 ألف سنوياً، مضيفاً أن كل الشركات العملاقة مثل “سابك وغيرها ” تشبعت مما أدى إلى محدودية الفرص.
وقال ” لدينا أربعة لاعبين في موضوع التوطين، الدولة والقطاع الخاص وتاجر التأشيرات، والرابع المواطن، ولكل منهم حججه.
وذكر أن المملكة استقدمت العام الماضي وحده 800 ألف شخص لا يقرؤون ولا يكتبون لينافسوا السعوديين، وطالب بترشيد الاستقدام، منوهاً بتجربة شركة أرامكو في هذا الخصوص.
ووصف الزامل البطالة بأنها قنبلة موقوتة، لأن الشباب عندما يرى أن الحلول غير متوفرة ستكون النتيجة سلبية وأصعب من الإرهاب، “لأنهم يطلبون حق العيش”، مؤكداً أن التحدي كبير والحلول يجب أن تكون جذرية.
- تابعونا:
