لاحظنا أنك تحجب الإعلانات

واصل دعمك للصحافة اللائقة بتعطيل أدوات حجب الإعلانات

في حال وجود استفسار عن سبب ظهور هذه الرسالة ، اتصل بنا

حجم الخط

- Aa +

Sun 12 Oct 2014 10:18 AM

حجم الخط

- Aa +

وزارة العمل السعودية تحتسب المعاق بسعودي واحد في المقابل المالي و4 في التوطين

وزارة العمل تحتسب الموظف السعودي من ذوي الاحتياجات الخاصة بموظف سعودي واحد فقط في المقابل المالي.

وزارة العمل السعودية تحتسب المعاق بسعودي واحد في المقابل المالي و4 في التوطين

قررت وزارة العمل السعودية احتساب الموظف السعودي من ذوي الاحتياجات الخاصة بموظف سعودي واحد فقط في المقابل المالي بينما قررت احتسابه بعدد أربعة سعوديين في نسب التوطين فقط، إذ يبلغ المقابل المالي لرخصة العمل للعامل الوافد 100 ريال مقابل كل موظف سعودي وعند تجاوز عدد العمال غير السعوديين لعدد الموظفين السعوديين يكون مبلغ التجديد عن العمالة الوافدة الزائدة بـ 2400 ريال.

 

وقالت صحيفة "عكاظ" السعودية إن وزارة العمل اشترطت على صاحب المنشأة الذي يوظف ذوي الاحتياجات الخاصة لأجل احتسابه بأربعة سعوديين في التوطين، أن يوظف سعودياً آخر في التأمينات وفق الدوام الكامل ليتم احتساب النطاقات للمعاق، كما بينت أن صاحب المنشأة إن كان معاقا فلا يتم احتسابه بـ4 أشخاص في برنامج "نطاقات" إلا بتوظيفه سعوديا آخر، وتسجيله في التأمينات وفق الدوام الكامل.

 

وكانت وزارة العمل قد حددت سابقاً شروطاً لاحتساب العامل السعودي من ذوي الإعاقة القادر على العمل في نسب التوطين بأربعة سعوديين لصالح الكيان الذي يعمل لديه، حيث اشترطت أن يكون الحد الأدنى للأجر الشهري له 3 آلاف ريال، وألا يكون محسوباً في نسبة التوطين لدى كيان آخر.

 

وأوضحت الوزارة أن عدد العاملين من ذوي الإعاقة القادرين على العمل إن تجاوزت نسبتهم 10 بالمئة من عدد العاملين السعوديين في ذات الكيان، فيحتسب كل عامل من ذوي الاحتياجات الخاصة القادر على العمل يزيد عن 10 بالمئة كأي سعودي آخر.

 

ويهدف برنامج نطاقات -الذي أطلقته وزارة العمل في منتصف 2011- إلى رفع نسب السعودة في القطاع الخاص، ويصنف البرنامج الشركات والمؤسسات في السعودية إلى أربعة مستويات حسب نسب توطين الوظائف، وأدناها الأحمر، وهو المستوى الذي يحرم الشركات معظم الخدمات، مثل منح التأشيرات وتجديد وثائق عمالها إذا كانت نسب التوطين فيها متدنية، بينما تحصل الشركات في النطاق البلاتيني التي حققت نسب سعودة عالية على كل الخدمات، وبين هذين النطاقين الأخضر، وفيه الشركات التي حققت نسب سعودة مقبولة، و"الأصفر" وفيه الشركات التي حققت نسب سعودة دون المعدل بقليل.