لاحظنا أنك تحجب الإعلانات

واصل دعمك للصحافة اللائقة بتعطيل أدوات حجب الإعلانات

في حال وجود استفسار عن سبب ظهور هذه الرسالة ، اتصل بنا

حجم الخط

- Aa +

Mon 17 Mar 2014 03:38 PM

حجم الخط

- Aa +

السعودية ثم الإمارات.. توقعات بتسارع وتيرة نمو الرواتب وحركة التوظيف في 2014

تبوأت السعودية مركزاً ريادياً في خلق فرص العمل خلال 2013، وشهدت شركاتها نسبة 62 بالمئة زيادة في عدد موظفيها تليها الإمارات فالكويت.

السعودية ثم الإمارات.. توقعات بتسارع وتيرة نمو الرواتب وحركة التوظيف في 2014

أفادت دراسة أجرتها شركة "جلف تالنت" المتخصصة بالتوظيف على شبكة الإنترنت بأن العام 2014 سيشهد نمواً ملحوظاً من حيث التوظيف وارتفاع معدلات الأجور في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.

 

ووفقاً لبيان تلقى أريبيان بزنس نسخة منه، تظهر نسخة العام 2014 من تقرير الشركة السنوي حول "حركة التوظيف والرواتب في الخليج" الصادرة اليوم تبوؤ المملكة العربية السعودية مركزاً ريادياً في خلق فرص العمل خلال العام 2013، إذ أن 62 بالمئة من الشركات في السعودية شهدت زيادة في عدد موظفيها خلال العام الماضي، تليها الإمارات العربية المتحدة ودولة الكويت.

 

وأشارت التفاصيل إلى تصدر قطاع الرعاية الصحية للقائمة من حيث توفير فرص العمل خلال عام 2013 وذلك بنسبة 80 بالمئة. ويعزى السبب إلى الاستثمارات الحكومية الضخمة التي شهدها هذا القطاع من جهة، وإلزام البلدان للشركات بتوفير تأمين صحي لموظفيها. في حين تنافس قطاعا الاتصالات وتجارة التجزئة على المرتبة الثانية في القائمة. 

 

نمو حركة التوظيف في 2014

 

وأظهرت الدراسة تزايد عدد الشركات في دول مجلس التعاون الخليجي التي من المتوقع أن تشهد زيادة في عدد موظفيها خلال 2014 مقارنة بالعام الماضي. ومن المزمع أن توفر 75 بالمئة من الشركات القطرية وظائف جديدة العام الجاري. ويُعزى هذا التطور الإيجابي بشكل أساسي إلى مشاريع البنى التحتية الجارية على قدم وساق استعداداً لاستضافة قطر لنهائيات كأس العالم 2022، ثم تليها الشركات في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة بنسبة  63 بالمئة و57 بالمئة على التوالي من حيث توفيرها للفرص الوظيفية. كما تشهد مملكة البحرين تحسناً من حيث ارتفاع عدد الوظائف في ظل الاستقرار السياسي، ومن المتوقع أن تزيد نحو 30 بالمئة من الشركات أعداد موظفيها مقارنة بـ 9 بالمئة فقط في 2013.

 

وتشير الدراسة إلى تصدر قطاعا الضيافة ومبيعات التجزئة للمراتب الأولى من حيث نمو الوظائف في 2014، وترمي خطط 61 بالمئة من شركات قطاع الضيافة إلى توظيف المزيد من العاملين، ومن المتوقع أن يكون 2014 عاماً قياسياً لنمو هذا القطاع. أما فيما يتعلق بقطاع تجارة التجزئة، فإن 57 بالمئة من الشركات ستوفر وظائف جديدة وذلك بفضل النمو السكاني السريع الذي تشهده المنطقة من جهة، وزيادة انتشار محلات البيع بالتجزئة في المزيد من المناطق النائية.

 

زيادة الرواتب

 

تدل المؤشرات على زيادة متسارعة محتملة لرواتب القطاع الخاص في معظم أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي خلال 2014 مقارنة بالعام 2013. وتتصدر سلطنة عُمان قائمة الدول التي ستشهد ارتفاعاً في متوسط الرواتب وذلك بنسبة 8 بالمئة، تليها السعودية في المرتبة الثانية بنسبة 6.8 بالمئة وقطر بنسبة 6.7 بالمئة، ثم الإمارات بنسبة 5.9 بالمئة، وتأتي كل من الكويت والبحرين في المرتبتين الأخيرتين، إذ تبلغ هذه النسبة 5.8 بالمئة في دولة الكويت و3.9 بالمئة في مملكة البحرين. وعلى الرغم من أن هذه الأرقام تعتبر أعلى من معدلاتها في العام الماضي إلا أنها ما تزال حتى الآن دون مستويات ما قبل الأزمة المالية.

 

أكثر دول الخليج جذباً

 

يشير تقرير "جلف تالنت" إلى نجاح دولة الإمارات في تعزيز مكانتها بين دول الخليج العربي كوجهة رئيسية للوافدين. وترجع أسباب أجواء التفاؤل السائدة إلى الانتعاش الاقتصادي في دبي ونجاح الإمارات في الفوز باستضافة معرض إكسبو العالمي 2020.

 

ويزداد تقدير الوافدون للاستقرار الذي تشهده دولة الإمارات في ظل التوترات التي تعصف بالمنطقة. وتأتي إماراتا دبي وأبوظبي في المرتبة الأولى بين المدن الأكثر استقطاباً للوافدين، تليهما العاصمة القطرية  الدوحة، بينما تبقى البحرين الوجهة الأقل جذباً للوافدين بين دول المنطقة.

 

واعتمد تقرير "جلف تالنت" على مسح إلكتروني شمل آراء 800 جهة توظيفية و34 ألف مهنياً و60 مقابلة أجريت مع موظفين تنفيذيين ومتخصصين في إدارة الموارد البشرية. ويمكن الحصول على النسخة الكاملة من تقرير "التوظيف وحركة الرواتب في الخليج 2014" مجاناً عبر موقع الشركة على شبكة الإنترنت: www.gulftalent.com

 

ويعتبر "جلف تالنت" الموقع الإلكتروني الرائد للتوظيف في منطقة الشرق الأوسط والذي يغطي جميع القطاعات والفئات الوظيفية. ويستقطب الموقع أكثر من 4 ملايين مهنياً في المنطقة يسعون لإيجاد الفرص الوظيفية المميزة، كما يعتبر الموقع قناة التوظيف الإلكتروني الرئيسية لأكثر من 6 آلاف شركة توفر إمكانية الوصول للكوادر المواطنة والوافدة.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

معلومات إضافية لوسائل الاعلام

لتنزيل نسخة مجانية من التقرير الكامل "التوظيف وحركة الرواتب في الخليج 2014"، الرجاء زيارة موقعنا الإلكتروني: www.gulftalent.

 

للمزيد من المعلومات عن المادة الصحافية، الرجاء الاتصال بـ

فرح إبراهيم

تراكس للعلاقات العامة

هاتف: +971 4 367 2530

أو: الخط الاعلامي الساخن من تراكس: +971 50 944 8389

البريد الالكتروني: farah.ibrahim@traccs.net