لاحظنا أنك تحجب الإعلانات

واصل دعمك للصحافة اللائقة بتعطيل أدوات حجب الإعلانات

في حال وجود استفسار عن سبب ظهور هذه الرسالة ، اتصل بنا

حجم الخط

- Aa +

Tue 10 Jul 2012 03:17 AM

حجم الخط

- Aa +

السعودية: تقرير لحقوق الإنسان ينتقد التبلّد الإداري لدى القيادات

تقوم وزارات الدولة السعودية بدراسة ما ورد لها من جمعية حقوق الإنسان، حول ضعف أداء الأجهزة الحكومية العام الماضي.

السعودية: تقرير لحقوق الإنسان ينتقد التبلّد الإداري لدى القيادات
حقوق الإنسان: الجمعية ستواصل رصد الشكاوى.

تقوم وزارات الدولة السعودية بدراسة ما ورد لها من جمعية حقوق الإنسان، حول ضعف أداء الأجهزة الحكومية العام الماضي.

 

ووفقاً لصحيفة "الشرق" السعودية اليوم الثلاثاء، قال رئيس جمعية حقوق الإنسان السعودية مفلح القحطاني أمس الإثنين إن التقرير أوضح وجود ضعف في الكفاءات الإدارية في الأجهزة الحكومية، ما تسبب في ضعف مؤشر الأداء.

 

وأضاف إن الجمعية لن تتوقف عند التقرير المرفوع، ولكنها ستواصل رصد الشكاوى.

 

وذكر إن الجمعية طالبت بإيجاد ضوابط واضحة لاختيار القيادات في الأجهزة الحكومية، تبنى على أساس السيرة الذاتية للمرشح أو المقابلة الشخصية والخطة المستقبلية التي سيقدمها، وملاحظة ضعف الكفاءة الإدارية والتبلد الإداري وغياب الحس الحقوقي والإنساني عند بعض القائمين على الأجهزة.

 

وتابع إن الجمعية انتقدت المحسوبية والوساطة في تعيين بعض القيادات، ورصدت تهميش بعض المديرين للمتميزين من موظفيهم، لأسباب غير موضوعية.