لاحظنا أنك تحجب الإعلانات

واصل دعمك للصحافة اللائقة بتعطيل أدوات حجب الإعلانات

في حال وجود استفسار عن سبب ظهور هذه الرسالة ، اتصل بنا

حجم الخط

- Aa +

Mon 19 Sep 2011 06:43 AM

حجم الخط

- Aa +

إعفاء زوج السعودية الأجنبي من أنظمة "السعودة"

لن يتم فصل الموظف أو الموظفة الأجانب في حال كانوا مرتبطين بسعوديين حفاظاً على تماسك الأسرة واستقرارها.

إعفاء زوج السعودية الأجنبي من أنظمة "السعودة"

وافقت وزارة الخدمة المدنية في السعودية أخيراً، على طلب وزارة العمل إعفاء زوج المواطنة السعودية الأجنبي وأبنائها، وزوجة المواطن الأجنبية ممن يعملون في الجهات الحكومية من إنهاء عقودهم بحسب أنظمة "سعودة" الوظائف في الدولة، مشددةً على عدم فصلهم أو إنهاء عقودهم ليحل محلهم سعوديون، مستندين في ذلك إلى الحفاظ على استقرار أسرة المواطن أو المواطنة.

ووفقاً لصحيفة "الحياة" السعودية، كشفت مصادر مطلعة عن أنه في حال إحلال سعودي مكان إحدى الفئات المذكورة، فتعالج أوضاعهم عن طريق نقل المتعاقد من تلك الوظيفة إلى وظيفة أخرى، سواء كانت ثابتة أو على أحد البنود إذا رغب في ذلك مع مراعاة عدم خفض راتبه.

وتضمنت قواعد المعالجة لأوضاعهم، أن يتم التنسيق مع وزارة الخدمة المدنية للتأكد من سلامة الإجراء والتأشير بذلك على سجله في الوزارة لمراعاة وضعه مستقبلاً، وأن تعمد وزارة الخدمة المدنية، بدرس كل حال تبرز عند ترشيح مواطن على وظيفة متعاقد معه من هذه الفئة بما يكفل استمرار العقد.

وقالت المصادر "إن لجنةً من وزارتي العمل والخدمة المدنية درست مقترح وزارة العمل المتضمن إعفاء المتعاقد أو المتعاقدة في بعض الفئات الذي وافقت وزارة الخدمة المدنية على المحضر واعتمدته الجهات العليا وهي زوج المواطنة السعودية غير السعودي بشرط أن تكون المواطنة في ذمته أو لديه أطفال منها، بمعنى أنه لا يفصل من وظيفته ليحل محله سعودي، إضافة إلى أبناء السعودية فهم لا يفصلون من وظائفهم بسبب إحلال سعوديين مكانهم، وزوجة المواطن السعودي غير السعودية بشرط أن تكون في ذمة المواطن أو لديها أطفال منه".