لاحظنا أنك تحجب الإعلانات

واصل دعمك للصحافة اللائقة بتعطيل أدوات حجب الإعلانات

في حال وجود استفسار عن سبب ظهور هذه الرسالة ، اتصل بنا

حجم الخط

- Aa +

Sun 29 Sep 2013 01:52 PM

حجم الخط

- Aa +

سلطنة عُمان: ضبط 10000 عامل مخالف لقوانين العمل

ضبطت فرق تفتيش العمل المشتركة بالقوى العاملة بالتعاون مع شرطة عمان السلطانية والأجهزة الأمنية خلال الثمانية أشهر الأولى من العام الجاري 10149 عاملاً مخالفاً لأحكام قانون العمل على مستوى كل المحافظات.

سلطنة عُمان: ضبط 10000 عامل مخالف لقوانين العمل
شملت الحملات التفتيشية ألعمانية مواقع العمل والتجمعات السكنية والأماكن التي تأوي قوى عاملة مخالفة والذين يعملون بطريقة غير شرعية

ضبطت فرق تفتيش العمل المشتركة بالقوى العاملة بالتعاون مع شرطة عمان السلطانية والأجهزة الأمنية خلال الثمانية أشهر الأولى من العام الجاري 10149 عاملاً مخالفاً لأحكام قانون العمل على مستوى كل المحافظات.
وحسبما نشرت جريدة الخليج الإماراتية، فقد سجل أعلى مؤشر لضبط القوى العاملة المخالفة بمحافظة مسقط ب5248 عاملا، تليها محافظتا شمال وجنوب الباطنة 1943 عاملاً، ومحافظة الداخلية ،1053 ومحافظة ظفار،870 ومحافظة الظاهرة 486 ومحافظتا شمال وجنوب الشرقية ،426 ومحافظة البريمي والوسطى ومسندم 123 .
وشملت الحملات التفتيشية مواقع العمل والتجمعات السكنية والأماكن التي تأوي قوى عاملة مخالفة والذين يعملون بطريقة غير شرعية، حيث تم ضبط 403 عاملين يعملون في مجال نقل الركاب والبضائع، و162 عاملاً بتنظيف المركبات وخاصة مواقف المجمعات التجارية، و78 عاملاً في بيع الخضراوات والفواكه في الطرقات العامة، و42 في مجال الخردة السكراب، و1338 عاملة منازل .
وقال سالم البادي - مدير عام الرعاية العمالية بوزارة القوى العاملة إن قانون العمل يحرم العامل المخالف من دخول السلطنة مرة أخرى، كما أنه يحرم صاحب العمل أو من قام بتشغيل عمال غير عمانيين لم يرخص له بهم من استقدام عمال غير عمانيين لمدة لا تزيد على سنتين، مشيراً إلى أن الوزارة تعمل على تطبيق العقوبات على المخالفين المشار إليهم استنادا إلى مواد العقوبات من القانون، والتي نصت على أنه يحظر على صاحب عمل أن يترك أي عامل من العمال غير العمانيين ممن رخص له بتشغيلهم أن يعمل لدى غيره أو أن يشغل أي عامل غير عماني مرخص له بالعمل لدى غيره أو مقيم بالسلطنة بطريقة غير مشروعة أو أن يشغل أي عامل غير عماني في أي مهنة تم تعمينها ويحظر على العامل غير العماني العمل إلا لدى صاحب العمل الذي صرح له بتشغيله، كما يعاقب بالسجن مدة لا تزيد على شهر وبغرامة لا تقل عن  ألف ريال ولا تزيد على ألفي ريال أو بإحدى هاتين العقوبتين كل من حرض أو ساعد أو اتفق على ارتكاب أي فعل بالمخالفة لأحكام القانون، وإذا كان مرتكب المخالفة من غير العمانيين يتم إبعاده من السلطنة على نفقة الطرف المشغل وحرمانه من الدخول إليها، كذلك يعاقب كل من يشغل عُمالا غير عُمانيين لم يرخص له بتشغيلهم وفقاً للترخيص الصادر له بغرامة لا تقل عن  ألف ريال ولا تزيد على ألفي ريال عن كل عامل، وتتعدد العقوبة بتعدد العمال الذين وقعت بشأنهم المخالفة فضلاً عن إلزامه مصاريف إعادة العامل إلى بلده مع حرمانه من استقدام عمال غير عُمانيين لمدة لا تزيد على سنتين
وتضاعف العقوبة إذا كان العامل الذي تم تشغيله ممن دخلوا السلطنة بطريقة غير مشروعة أو تاركا لعمله لدى صاحب العمل الذي رخص له بتشغيله، ويعاقب صاحب العمل الذي يترك بإرادته أي عامل غير عُماني مرخص له بتشغيله بالعمل لدى غيره بالسجن مدة لا تزيد على شهر وبغرامة لا تقل عن ألف ريال عُماني عن كل عامل أو بإحدى هاتين العقوبتين .
وتتعدد العقوبة بتعدد العُمال الذين وقعت بشأنهم المخالفة فضلاً عن حرمانه من استقدام عُمال غير عُمانيين لمدة لا تزيد على سنتين وتشدد العقوبة في حالة تكرار المخالفة، وأيضا يعاقب العامل غير العُماني الذي يعمل بالسلطنة بدون ترخيص من الدائرة المختصة، أو الذي يعمل لدى غير صاحب العمل المرخص له بتشغيله بالسجن مدة لا تزيد على شهر وبغرامة لا تقل عن أربعمائة ريال ولا تزيد على ثمانمائة ريال أو بإحدى هاتين العقوبتين، فضلاً عن إلغاء الترخيص الصادر له إن وجد، وإبعاده من البلاد على نفقة الطرف المشغل، وحرمانه من دخول السلطنة .