لاحظنا أنك تحجب الإعلانات

واصل دعمك للصحافة اللائقة بتعطيل أدوات حجب الإعلانات

في حال وجود استفسار عن سبب ظهور هذه الرسالة ، اتصل بنا

حجم الخط

- Aa +

الجمعة 29 مايو 2020 02:30 م

حجم الخط

- Aa +

خسائر 13 مليار دولار لم تمنع من مضاعفة راتب رئيس صندوق رؤية سوفت بنك

طوكيو (رويترز) - زاد إجمالي أجر راجيف ميزرا رئيس صندوق رؤية سوفت بنك لأكثر من مثليه في السنة المالية المنصرمة ليبلغ قرابة 15 مليون دولار، حتى في الوقت الذي تسبب فيه الأداء الضعيف للصندوق في دفع سوفت بنك إلى تكبد خسارة تشغيلية قياسية بنحو 13 مليار دولار.

خسائر 13 مليار دولار لم تمنع من مضاعفة راتب رئيس صندوق رؤية سوفت بنك
راجيف ميزرا رئيس صندوق رؤية سوفت بنك في كاليفورنيا في صورة من أرشيف رويترز.

طوكيو (رويترز) - زاد إجمالي أجر راجيف ميزرا رئيس صندوق رؤية سوفت بنك لأكثر من مثليه في السنة المالية المنصرمة ليبلغ قرابة 15 مليون دولار، حتى في الوقت الذي تسبب فيه الأداء الضعيف للصندوق في دفع سوفت بنك إلى تكبد خسارة تشغيلية قياسية بنحو 13 مليار دولار.

وأظهر إفصاح للمجموعة أن الأجر البالغ 1.6 مليار ين يشمل الأجر الأساسي ومكافآت أخرى.

ويأتي الرقم في المركز الثاني فحسب بعد أجر رئيس العمليات لدى مجموعة سوفت بنك مارسيلو كلوري الذي ارتفع 17 بالمئة إلى 2.1 مليار ين.

وبينما يجري تقديم حزم أجور كبيرة للمسؤولين التنفيذيين الأجانب، فإن أجر الرئيس التنفيذي ماسايوشي سون بلغ 209 ملايين ين، بانخفاض تسعة بالمئة مقارنة مع العام السابق.

ويرجع سبب الخسارة التشغيلية السنوية الهائلة لسوفت بنك بشكل كبير إلى خسارة بقيمة 18 مليار دولار في صندوق رؤية المدعوم من السعودية والذي شهد تعثر استثمارات في شركات ناشئة مثل شركة وي ورك لمشاركة المساحات المكتبية وأوبر تكنولوجيز لتطبيقات خدمات نقل الركاب.

وانخفض أجر رون فيشر نائب الرئيس ومهندس الاستثمار الكارثي في وي ورك، والذي كان المسؤول التنفيذي الأعلى أجرا في المجموعة في السنة المالية السابقة، بنسبة 80 بالمئة إلى 680 مليون ين. وأصبح رئيس العمليات كلوري رئيس مجلس الإدارة التنفيذي لوي ورك مع إعادة هيكلة تقوم بها سوفت بنك للشركة.