لاحظنا أنك تحجب الإعلانات

واصل دعمك للصحافة اللائقة بتعطيل أدوات حجب الإعلانات

في حال وجود استفسار عن سبب ظهور هذه الرسالة ، اتصل بنا

حجم الخط

- Aa +

الأربعاء 21 مارس 2018 08:00 ص

حجم الخط

- Aa +

السعودية: تعديل إجازات العامليين في الدولة لاسقاط حق الموظف بها بعد 3 سنوات

مجلس الوزراء يوافق على تعديل لائحة إجازات العاملين في الدولة

السعودية: تعديل إجازات العامليين في الدولة لاسقاط حق الموظف بها بعد 3 سنوات

أقر مجلس الوزراء خلال جلسته في الرياض أمس (الثلاثاء) برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، بعد اطلاعه على ما رفعه وزير الخدمة المدنية في شأن تعديل بعض الأحكام النظامية المتعلقة بإجازات العاملين في الدولة.

كما أقر المجلة التوصيتين المعدتين في مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية رقم (19 ـ 4 / 39 / د) وتاريخ 16 / 4 / 1439هـ، ورقم (26 ـ 4 / 39 / د) وتاريخ 28 / 5 / 1439هـ، عدداً من الترتيبات، من بينها: تعديل المادة (الثانية) من لائحة الإجازات المعدلة بموجب قرار مجلس الوزراء رقم (552) وتاريخ 25 / 12 / 1437هـ، المتضمنة بأنه يجب أن يتمتع الموظف بإجازته العادية خلال مدة لا تتجاوز ثلاث سنوات من نهاية سنة استحقاقها، وله بعد موافقة الجهة التي يتبع لها أن يؤجل التمتع بها أو جزء منها لسنة رابعة وفقاً لمتطلبات العمل، والا سقط حقه فيها أو ما تبقى منها إذا لم يتم بطلب التمتع بها بحسب ما نقلته صحيفة الحياة .

وللموظف الحق في التمتع بكامل إجازته العادية أو جزء منها في بداية سنة استحقاقها، ويكون التمتع بالإجازة العادية لفترة واحدة أو على فترات، لا يقل أي منها عن خمسة أيام، ويجوز استثناءً التمتع بأقل من ذلك بما لا يتجاوز خمسة أيام في السنة. تعديل المادة (الخامسة) من لائحة الإجازات المعدلة بموجب قرار مجلس الوزراء رقم (552) وتاريخ 25 / 12 / 1437هـ، لتكون بالنص الآتي: «يعوض الموظف عن رصيده من أيام الإجازة العادية المستحقة له بحسب آخر راتب تقاضاه وفقاً للآتي: إذا انتهت خدمته بسبب الوفاة أو العجز الصحي، فيعوض عن كامل الرصيد. إذا انتهت خدمته لأي سبب آخر، فيعوض بما لا يزيد على 72 يوماً من الرصيد من دون إخلال بما ورد في المادة (الخامسة) من لائحة الإجازات، يستحق الموظف تعويضاً بما لا يزيد على 180 يوماً من رصيد الإجازات العادية المستحقة له قبل نفاذ القرار.