حجم الخط

- Aa +

الخميس 28 ديسمبر 2017 12:45 م

حجم الخط

- Aa +

السعودية تستثني 8 فئات من رسوم المقابل المالي للعمالة الوافدة

وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تستثني 8 فئات من رسوم المقابل المالي للعمالة الوافدة الذي يبدأ تطبيقه بدءاً من 1 يناير 2018

السعودية تستثني 8 فئات من رسوم المقابل المالي للعمالة الوافدة

كشفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية عن ثمان فئات قالت إنها مشمولة بالإعفاء من رسوم المقابل المالي للعمالة الوافدة الذي يبدأ تطبيقه بدءاً من يوم الإثنين المقبل.

وتضمنت الحالات المعفاة من رسوم المقابل المالي للعمالة الوافدة التي حددتها الوزارة، بحسب وسائل إعلام محلية، كلاً من زوج المواطنة، زوجة المواطن، أبناء المواطنة من أب غير سعودي، الجنسيات المعفاة من الإبعاد، المنشآت الصغيرة جداً والتي تتراوح عمالتها بين 1 - 5 عمال، عمالة شركات ومكاتب الاستقدام فرع تأجير العمالة المنزلية.

كما شملت حالات الإعفاء أيضاً مواطني دول مجلس التعاون الخليجي، 4 عمال من عمالة المنشآت الصغيرة التي لا يزيد عدد العاملين فيها عن 9 أفراد، في حال كان مالك المنشأة متفرغاً عن العمل.

وتبدأ السعودية اعتباراً من الإثنين القادم 1 يناير/كانون الثاني 2018 في تطبيق الرسوم الجديدة على العمالة الوافدة والتي أقرها مجلس الوزراء ضمن برنامج التوازن المالي بنهاية 2016. ويتراوح المقابل المالي عن العمالة الوافدة في 2018 ما بين 300 إلى 400 ريال شهرياً حسب أعداد العمالة الوافدة مقابل الوطنية.

وتستهدف المملكة في رؤيتها المستقبلية 2030 خفض معدل البطالة بين مواطنيها إلى 7 بالمئة كما تخطط لخفضها إلى 9 بالمئة بحلول 2020 عبر برنامج الإصلاح الاقتصادي والتحول الوطني. وتسعى المملكة عبر التحول الوطني إلى توفير 450 ألف وظيفة للسعوديين، وشغل 1.2 مليون وظيفة بالمواطنين بحلول 2020.

وتأتي هذه الإجراءات والخطط الحكومية في ظل تصاعد معدل البطالة بين السعوديين في نهاية الربع الثاني من 2017 إلى 12.8 بالمئة مقارنة مع 12.7بالمئة في الربع الأول.