لاحظنا أنك تحجب الإعلانات

واصل دعمك للصحافة اللائقة بتعطيل أدوات حجب الإعلانات

في حال وجود استفسار عن سبب ظهور هذه الرسالة ، اتصل بنا

حجم الخط

- Aa +

Thu 26 Jul 2012 02:45 AM

حجم الخط

- Aa +

الرياض تستدعي وزارتي التربية والخدمة المدنية لتبرير استثناء 6 آلاف معلمة بديلة من التثبيت

استدعت المحكمة الإدارية بالرياض ممثلي وزارتي التربية والخدمة المدنية لتبرير استثناء 6 آلاف معلمة بديلة من التثبيت.

الرياض تستدعي وزارتي التربية والخدمة المدنية لتبرير استثناء 6 آلاف معلمة بديلة من التثبيت
استدعت الرياض ممثلي وزارتي التربية والخدمة المدنية لتبرير استثناء 6 آلاف معلمة بديلة من التثبيت.

قالت صحيفة "الوطن" السعودية اليوم الخميس إنه فيما فرضت وزارة التربية والتعليم السعودية على ملاك المدارس الأهلية ضوابط لاختيار شاغلي الوظائف التعليمية فيها، استدعت المحكمة الإدارية بالرياض أمس الأربعاء ممثلي وزارتي التربية والخدمة المدنية لتبرير استثناء 6 آلاف معلمة بديلة من التثبيت.

 

وأضافت الصحيفة اليومية إنه بعد تحركات وزارة التربية والتعليم للحد من مزاجية ملاك المدارس في تحديد رسوم المدارس الأهلية، قررت مؤخراً ضبط آلية اختيار شاغلي الوظائف التعليمية في تلك المدارس، وأن يتم اختيارهم بناء على ضوابط وشروط تمنحهم العمل.

 

واشترطت وزارة التربية السعودية اجتياز شاغلي تلك الوظائف الراغبين العمل بالمدارس الأهلية، اختبار المعلمين الذي يجريه المركز الوطني للقياس والتقويم ـ في حال كان المتقدم معلما أو معلمة، وكان مركز القياس الوطني يقدم هذه الاختبارات ـ وأن يمنح المتقدم موافقة للعمل "حسب نموذج معتمد" يجدد كل خمس سنوات في حال انطباق الشروط جميعها على أن يتم التجديد للموافقات بحسب النموذج نفسه.

 

وقالت صحيفة "الوطن" إن ذلك جاء ضمن حزمة من الضوابط لتنظيم عملية اختيار وترشيح المعلمين والمعلمات السعوديين، الذين يتم تعينهم من قبل مالك المدرسة وأكدت الضوابط منح المعلمين والمعلمات، الذين لا تنطبق عليهم الشروط الجديدة مهلة إلى نهاية العام الدراسي المقبل لتسوية أوضاعهم، وإخضاعهم للمعمول به في القطاع الحكومي، سواءً من حيث الإجراءات أو الجزاءات الخاصة بكيفية التعامل مع القضايا التربوية التعليمية.

 

وشمل التنظيم جميع المعلمين والمعلمات المعينين من قبل مالك المدرسة على إحدى الوظائف التعليمية التالية: مدير أو وكيل أو مرشد أو مشرف أو أمين مصادر تعلم أو معلم تعليم عام أو خاص أو تدريبات سلوكية أو نطق أو محضر مختبر وجميعها تنطبق على الجنسين، مشترطة الضوابط الجديدة: ألا يقل المؤهل الحاصل عليه ومتطلبات شغل الوظيفة فيمن يماثله في المدارس الحكومية، ولا يكون قد سبق عليه الحكم فيما يخل الشرف والأمانة، وأن يكون ملماً بالحاسب الآلي وفق ما يقتضيه التخصص، إضافة لاجتياز المقابلة الشخصية، وفق المعايير المحددة لكل وظيفة تعليمية في القطاع الحكومي، واجتياز الكشف الطبي.

 

وطالبت الضوابط الإدارات التعليمية بالاحتفاظ بقاعدة بيانات العاملين في الوظائف التعليمية الأهلية مشتملة على بياناتهم الشخصية والعملية وأماكن عملهم ووسائل الاتصال بهم.