أعلن مجلس الضمان الصحي السعودي اليوم الإثنين عن إطلاق مبادرة “صوت أصحاب العمل” بهدف تعزيز التواصل المباشر مع أصحاب العمل وتمكينهم من توفير رعاية صحية للعامِلين ومعاليهم (الزوج أو الزوجة، والأبناء، وأي تابعين آخرين مشمولين بالتغطية الصحية) من مستفيدي الضمان الصحي في المملكة العربية السعودية.
وتستهدف المبادرة توعية أصحاب العمل بحقوقهم وواجباتهم تجاه مستفيدي الضمان الصحي من خلال تنظيم جلسات وورش عمل للتعرّف على أبرز التحديات والفرص لتصميم حلول مبتكرة ومناسبة، إلى جانب إتاحة مساحة لطرح تجاربهم وملاحظاتهم بكل شفافية، لدعمهم في الالتزام بتوفير التغطية الصحية لمنسوبيهم من العاملين ومعاليهم من مستفيدي الضمان الصحي.
ونظّم المجلس بالتعاون مع اتحاد الغرف التجارية ورش عمل وجلسات في عدد من المناطق شملت الرياض وجدة وتبوك، ضمن جهوده في تسهيل وصول المستفيدين إلى خدمات صحية عالية الجودة والكفاءة، وتمكين أصحاب العمل بالالتزام بالاشتراطات من خلال منظومة تسهم بالشفافية والابتكار.
وأكدت إيمان الطريقي، المتحدث الرسمي لمجلس الضمان الصحي، اختتام المرحلة الأولى لمبادرة “صوت أصحاب العمل”، والتي تضمنت تنظيم عدة ورش بالتعاون مع اتحاد الغرف التجارية، وركزت حول الاستماع لأصحاب العمل، وأخذ مرئياتهم والتعرف على التحديات التي يواجهونها.
الحقوق والواجبات
قالت الطريقي “حرصنا في ورش العمل على تعزيز التواصل مع أصحاب العمل، وتمكينهم من معرفة الواجبات والحقوق والأدوات المتاحة، إضافة إلى منحهم مساحة لطرح آراءهم وأفكارهم وتجاربهم، ودورنا نعمل على تصميم الحلول المناسبة لتمكينهم من تجاوز هذه التحديات”.
وشددت على مواصلة المجلس جهوده الرامية إلى تمكين أصحاب العمل، وتطوير قدراتهم في توفير رعاية صحية للعاملين ومعاليهم من مستفيدي الضمان الصحي، من خلال عدد من المبادرات والمنتجات التي تهدف إلى رفع نسبة الالتزام بتوفير التغطية الصحية الإلزامية، وضمان رعاية صحية ذات جودة وكفاءة لمستفيدي الضمان الصحي.
- تابعونا:
