لاحظنا أنك تحجب الإعلانات

واصل دعمك للصحافة اللائقة بتعطيل أدوات حجب الإعلانات

في حال وجود استفسار عن سبب ظهور هذه الرسالة ، اتصل بنا

حجم الخط

- Aa +

Tue 24 Nov 2015 11:12 AM

حجم الخط

- Aa +

الكويت : زيادة رواتب 80 % من الموظفين وتجميدها عن "الوظائف المرتفعة"

انتهت لجنة تنمية الموارد البشرية تعديلات قانون البديل الاستراتيجي لسلم الأجور والرواتب في الكويت إلى أن %80 من موظفي الدولة سيستفيدون من القانون بزيادة رواتبهم.

الكويت : زيادة رواتب 80 % من الموظفين وتجميدها عن "الوظائف المرتفعة"

انتهت لجنة تنمية الموارد البشرية تعديلات قانون البديل الاستراتيجي لسلم الأجور والرواتب في الكويت إلى أن %80 من موظفي الدولة سيستفيدون من القانون بزيادة رواتبهم.

 

وجاء في المذكرة، التي أعدتها اللجنة أمس، أن الوظائف ذات الرواتب المرتفعة سيتم تجميد زيادتها السنوية ولن يتم تخفيضها، مشيرة إلى أن أهم ما انتهت إليه اللجنة في دور الانعقاد الفائت دراسة استثناء القطاع النفطي من القانون ، وفقاً لما نقلته صحيفة "القبس".

 

وأفادت اللجنة أن هناك 4 تعديلات اقترحتها الشركة المكلفة إعداد النظام المقترح لـ "البديل الاستراتيجي"، وهي أن تتم إضافة الوظائف القيادية إلى فئات مشمولة بالقانون، وعدم تخفيض راتب أي موظف حالي في الدولة، فضلاً عن إعادة تصنيف الرواتب بحيث يتم تخفيض الراتب الأساسي وزيادة المخصصات الأخرى للموظفين الجدد، وأن تكون الزيادة السنوية في الرواتب مرتبطة بمؤشر سعر المستهلك.

 

وذكرت أن أهداف القانون تشمل زيادة العدالة والشفافية، وإدارة النمو في مصروفات الرواتب، وتشجيع مستوى الأداء العالي، مشيرة إلى أن سلم الرواتب الحالي أعدم التنافسية، وأعطى %80 من الموظفين تقدير امتياز.