لاحظنا أنك تحجب الإعلانات

واصل دعمك للصحافة اللائقة بتعطيل أدوات حجب الإعلانات

في حال وجود استفسار عن سبب ظهور هذه الرسالة ، اتصل بنا

حجم الخط

- Aa +

الأربعاء 22 يناير 2020 01:15 م

حجم الخط

- Aa +

ما الخطوات الـ 4 لاستفادة أصحاب الأعمال الخاصة من دعم 50% من راتب السعودي؟

كشف صندوق تنمية الموارد البشرية التابع لوزارة العمل السعودية عن الخطوات الأربع لتسجيل أصحاب الأعمال في برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات والتي تتيح الاستفادة من دعم 50% من راتب الموظف السعودي

ما الخطوات الـ 4 لاستفادة أصحاب الأعمال الخاصة من دعم 50% من راتب السعودي؟

كشف صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) التابع لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية الخطوات الأربع لتسجيل أصحاب الأعمال في برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات والتي تتيح لهم الاستفادة من دعم يصل إلى 50 بالمئة من راتب الموظف السعودي.

وأوضح "هدف" عبر تغريدة في موقع تويتر أن الخطوة الأولى تتمثل في التسجيل بالبوابة الوطنية للعمل (طاقات)، وتفعيل حساب برامج دعم التوظيف. والخطوة الثانية، تقديم الإعلان الوظيفي واختيار نوع العمل "برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات"، وبعد ذلك الانضمام للبرنامج، والخطوة الرابعة والأخيرة هي إكمال عملية التوظيف.

وكان صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) أطلق يوم 12 يناير/كانون الثاني الماضي حملة (#هدف_يدعمك) الموجهة لمنشآت القطاع الخاص لدعم توظيف السعوديين والسعوديات ضمن برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات والذي يصل فيه الدعم الشهري لأجر الموظف إلى 50 بالمئة.

وقال "هدف"، حينها، إنه يمكن لمنشآت القطاع الخاص الانضمام إلى برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات والتسجيل فيه عبر زيارة البوابة الوطنية للعمل (طاقات) www.taqat.sa، وتفعيل حساب "برامج دعم التوظيف" من قائمة برامجنا، ثم تقديم بيانات الإعلان الوظيفي بعد اختيار نوع العمل "برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات" ورفعها على صفحة البوابة، ليتسنى للباحثين والباحثات عن عمل التقديم على الوظيفة، وفي الخطوة الرابعة بعد اكتمال مرحلة التوظيف، يكون انضمام المنشأة لبرنامج الدعم.

وأكد على إطلاق تحسينات جديدة على ضوابط الدعم في برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات، حيث تتضمن التحسينات، تعديل الحد الأعلى لأجر الموظف المدعوم من 10 آلاف إلى 15 ألف ريال (2.668 و4.002 دولار)، وإلغاء ضابط الانقطاع عن العمل 90 يوماً، بحيث يُسمح للباحث عن العمل بالتقديم على الوظائف المعلنة في البرنامج، شريطة ألا تكون الوظيفة في منشأة تعود ملكيتها لنفس المالك الذي كان يعمل لديه.

وتتوقع وزارة الاقتصاد والتخطيط السعودية أن يصل معدل البطالة بين السعوديين إلى 10.6 بالمائة في العام 2020 انخفاضاً من 12 بالمئة في 2019.

وتعمل السعودية على إغلاق مجالات عمل مختلفة أمام الوافدين الذين يشكلون ثلث عدد السكان في ظل سعيها لتوفير فرص عمل للشباب السعودي، وخفض معدلات البطالة المرتفعة بين مواطنيها. وتهدف خطة الإصلاح الاقتصادي التي أعلنتها المملكة في العام 2016 إلى توفير مليون وظيفة جديدة للسعوديين في قطاع التجزئة بالإضافة إلى مليون وظيفة في القطاع السياحي بحلول العام 2020.

ويعيش في السعودية، أكبر مصدر للنفط الخام في العالم، نحو 10 ملايين وافد معظمهم من آسيا وأنحاء أخرى من العالم العربي، ويعمل أغلبهم في وظائف متدنية الأجور ينفر منها السعوديون مثل بعض وظائف قطاع الإنشاءات والعمل في المنازل بينما تعمل نسبة قليلة في وظائف إدارية متوسطة ورفيعة المستوى.