لاحظنا أنك تحجب الإعلانات

واصل دعمك للصحافة اللائقة بتعطيل أدوات حجب الإعلانات

في حال وجود استفسار عن سبب ظهور هذه الرسالة ، اتصل بنا

حجم الخط

- Aa +

الأربعاء 18 ديسمبر 2019 10:15 م

حجم الخط

- Aa +

السعودية تطبيق المرحلة 14 من برنامج حماية الأجور اعتباراً من فبراير

وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية ستطبق برنامج حماية الأجور إلزامياً في مرحلته الرابعة عشرة اعتباراً من 1 فبراير 2020

السعودية تطبيق المرحلة 14 من برنامج حماية الأجور اعتباراً من فبراير

أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية اليوم الأربعاء عن استعدادها لتطبيق برنامج حماية الأجور إلزامياً في مرحلته الرابعة عشرة اعتباراً من يوم 1 فبراير/شباط 2020.

وأوضحت وزارة العمل في بيان أنه سيتم تطبيق البرنامج في هذه المرحلة على المنشآت التي تزيد عمالتها عن 20 عاملاً.

ويهدف برنامج حماية الأجور إلى رصد عمليات صرف الأجور لجميع العاملين في منشآت القطاع الخاص (سعوديين والوافدين)، وبناء قاعدة بيانات تحتوي على معلومات محدثة عن عمليات دفع أجور العاملين في القطاع الخاص، ويستفاد منها في تنظيم سوق العمل، وقياس مدى التزام المنشآت بدفع الأجور في المحدد، وتقليص خلافات الأجور بين المنشآت والعمالة في القطاع الخاص.

صندوق الثروة السيادية السعودي يطلق صندوق الصناديق

صندوق الاستثمارات العامة السعودي، صندوق الثروة السيادية للمملكة، يطلق شركة صندوق الصناديق برأسمال أربعة مليارات ريال

المدخنون في السعودية يترقبون نتائج الإفصاح عن مكونات السجائر بحلتها الجديدة

يترقب السعوديون اليوم الأربعاء كشف الهيئة العامة للغذاء والدواء عن نتائج الإفصاح عن مكونات السجائر بعد التغليف الجديد وهي القضية التي أثارت جدلاً منذ حوالي شهر في المملكة

ويستهدف البرنامج الفئة العاملة، وصاحب المنشأة، والبنوك، والجهات الحكومية المتمثلة في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ومؤسسة النقد العربي السعودي (البنك المركزي).

وكانت وزارة العمل قد شرعت في تطبيق برنامج حماية الأجور في منتصف عام 1434هـ (منتصف 2013)، حيث تم تطبيقه بمراحله؛ الأولى على المنشآت التي تضم 3 آلاف عامل فأكثر، والثانية على المنشآت التي تضم ألفي عامل فأكثر، والثالثة على المنشآت التي تضم ألف عامل فأكثر، والرابعة على المنشآت التي تضم 500 عامل فأكثر، والخامسة على المنشآت التي تضم 320 عاملاً فأكثر، والسادسة على المنشآت التي تضم 240 عاملاً فأكثر، والسابعة على المنشآت التي تضم 170 عاملاً فأكثر، والثامنة على المنشآت التي تضم 130 عاملاً فأكثر، والتاسعة على المنشآت التي تضم 100 عامل فأكثر، والعاشرة التي تضم 80 عاملاً فأكثر، والحادية عشرة التي تضم 60 عاملاً وأكثر، والثانية عشرة على المنشآت التي تضم 40 عاملاً وأكثر، والثالثة عشرة على المنشآت التي تضم 30 عاملاً فأكثر.