أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية في السعودية عن نتائج مبهرة خلال عام 2024، حيث ساهم في توظيف 437 ألف مواطن ومواطنة في منشآت القطاع الخاص، محققًا نسبة نمو بلغت 17% مقارنة بالعام 2023.
كما كشف الصندوق عن نتائج ملفتة في مجالات التدريب والتمكين والإرشاد، بما يعكس جهود المملكة في تعزيز قدرات رأس المال البشري بما يتماشى مع أهداف رؤية 2030.
وفي بيان صدر عن الصندوق، اوضح أن استفادة مليوني شخص من خدماته في مجالات التدريب والتمكين والإرشاد، مع تحقيق زيادة بنسبة 5% مقارنة بالعام 2023.
زيادة كبيرة في عدد المنشآت المستفيدة
وأشار الصندوق إلى أن أكثر من 179 ألف منشأة استفادت من خدماته في مختلف القطاعات، بزيادة تصل إلى 49% مقارنة بالعام الماضي. وتعد 95% من هذه المنشآت من فئة الشركات المتوسطة والصغيرة والمتناهية الصغر.
إجمالي المصروفات على البرامج بلغ 7.74 مليار ريال
أكد الصندوق أن إجمالي المبالغ المصروفة على برامج التدريب والتمكين والإرشاد في العام الماضي بلغت 7.74 مليار ريال، موضحًا أن مؤشر استدامة القوى الوطنية في سوق العمل، بعد عام من توظيفهم أو انتهاء برامجهم، وصل إلى 81%.
أكد مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية، تركي بن عبد الله الجعويني، أن الصندوق يعمل على تعزيز شراكات استراتيجية مع القطاعين الحكومي والخاص لدعم وتوظيف المواطنين في سوق العمل، مشيرًا إلى التحولات التي شهدها الصندوق في العام الماضي في إطار حرصه على الاستثمار في رأس المال البشري وتحقيق الأهداف الوطنية.
وأوضح الجعويني أن الصندوق يركز على تلبية متطلبات سوق العمل السعودي وتحسين كفاءته من خلال تطوير برامج تدريب و تمكين متخصصة، تستهدف الأفراد والمنشآت على حد سواء.
وأشار إلى أن زيادة أعداد المستفيدين من برامج الدعم تعد نتيجة للجهود المستمرة لمواكبة التطورات الاقتصادية واحتياجات القطاعات الاقتصادية ذات الأولوية في المملكة.
وأضاف الجعويني: “إن برامج التدريب والتمكين والإرشاد المهني التي يقدمها الصندوق موجهة خصيصًا للكوادر الوطنية، بهدف توفير الفرص الوظيفية وتنمية المهارات التي تتماشى مع متطلبات سوق العمل في المملكة، مما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 واستراتيجية سوق العمل.
- تابعونا:
