كم أجنبي عاطل عن العمل في السعودية؟

تقرير حديث يكشف عدد المتعطلين الأجانب في السعودية الذين زادوا في الربع الثاني من 2017
كم أجنبي عاطل عن العمل في السعودية؟
بواسطة أريبيان بزنس
الإثنين, 13 نوفمبر , 2017

أظهر تقرير حديث أن عدد المتعطلين الأجانب في السعودية يبلغ نحو 66.3 ألف متعطل بنهاية الربع الثاني من العام 2017 مقارنة بنحو 53.1 ألف بنهاية الربع الأول من العام نفسه.

وأوضح تقرير صحيفة "الاقتصادية" السعودية -الذي استند إلى بيانات صادرة عن الهيئة العامة للإحصاء- أن عدد المتعطلين الأجانب في المملكة يشكل بنهاية الربع الثاني من العام الجاري، حوالي 8.3 بالمئة من إجمالي المتعطلين في السعودية (سعوديين وأجانب) والبالغ عددهم نحو 802 ألف متعطل، منهم نحو 736.3 ألف متعطل سعودي بنسبة 91.7 بالمئة.

وارتفع عدد المتعطلين الأجانب خلال الربع الثاني من العام الجاري بنحو 13.2 ألف متعطل، بنسبة زيادة 24.8 بالمئة.

ويتزامن ذلك مع خطط الدولة للسعودة الكاملة لعديد من الوظائف في مختلف القطاعات ورفع نسب التوطين في قطاعات أخرى.

وجاء ارتفاع عدد المتعطلين الأجانب نتيجة لفقدان نحو 61.5 ألف أجنبي لوظائفهم خلال الربع الثاني من 2017 لينخفض عدد المشتغلين إلى 10.79 مليون مشتغل أجنبي، مقارنة بـ 10.85 مليون بنهاية الربع الأول 2017، بنسبة انخفاض 0.6 بالمئة.

وتزامن ذلك مع انخفاض قوة العمل الأجنبية في السعودية بنهاية الربع الثاني من 2017، بنسبة 2.1 بالمئة، لتبلغ 7.57 مليون أجنبي، مقارنة بـ 7.74 مليون أجنبي بنهاية الربع الأول 2017، منخفضة بنحو 161.5 ألف أجنبي.

وقال تقرير الصحيفة اليومية إنه نظراً لتراجع عدد المشتغلين الأجانب، فقد ارتفع معدل البطالة بين الأجانب في السعودية إلى 0.9 بالمئة بنهاية الربع الثاني من العام الجاري، مقارنة بـ0.7 بالمئة بنهاية الربع الأول من العام ذاته.

ويتوزع عدد المتعطلين الأجانب إلى نحو 45.6 ألف (6%) من الذكور، ونحو 20.7 ألف من الإناث (3%).

ووفقا للهيئة العامة للإحصاء، فإن عدد المتعطلين يختلف عن عدد الباحثين عن العمل المذكور في نشرة سوق العمل.

وبحسب الهيئة، فإنه ليس كل باحث عن العمل يعد متعطلاً، وكي يعد الباحث عن العمل متعطلاً لا بد من أن يستوفي ثلاثة شروط هي أن يكون دون عمل خلال الأسبوع السابق للمسح، ويكون قد بحث بجدية خلال الأسابيع الأربعة السابقة للمسح، ويكون قادراً على العمل ومستعداً للالتحاق به.
وبحسب تعريفات الهيئة، فالمقصود بـ "قوة العمل" هم جميع الأفراد (15 سنة فأكثر) المشتغلون والمتعطلون عن العمل.

والمقصود بـ "المتعطلين" هم الأفراد الذين يبلغون سن 15 سنة فأكثر الذين بحثوا بجدية عن عمل خلال الأسابيع الأربعة السابقة لزيارة الباحث الإحصائي للأسرة وهم بالفعل قادرون على العمل ومستعدون للالتحاق به في حال توافره، لكنهم كانوا دون عمل خلال زيارة الباحث الإحصائي لهم.

ويشمل تعريف المتعطلين أيضاً الأفراد الذين لم يقوموا بالبحث عن عمل خلال الأسابيع الأربعة السابقة لزيارة الأسرة بسبب انتظار الحصول على عمل أو تأسيس عمل خاص بهم خلال الفترة المقبلة، وسبق لهم البحث عن عمل الأسبوع السابق لزيارتهم.

وبحسب إحصائية رسمية سابقة، يعيش في السعودية -أكبر مصدر للنفط الخام في العالم- نحو 12 مليون وافد يعمل منهم نحو 7.4 ملايين منهم، فيما يمثل المرافقون نحو 4.3 ملايين، يشكلون نحو 1.1 مليون أسرة.

وتكافح السعودية لمواجهة نسب بطالة مرتفعة بين مواطنيها الغاضبين من وجود ملايين الوافدين معظمهم من آسيا وأنحاء أخرى من العالم العربي ويعمل معظمهم في وظائف متدنية الأجور ينفر منها السعوديون مثل بعض وظائف قطاع الإنشاءات والعمل في المنازل بينما تعمل نسبة قليلة في وظائف إدارية متوسطة ورفيعة المستوى.

وفي المقابل، يفضل السعوديون العمل في القطاع الحكومي حيث ساعات العمل أقل والمميزات أكبر مقارنة بالقطاع الخاص. ويوظف القطاع الحكومي نحو ثلثي السعوديين العاملين في المملكة أكبر مصدر للنفط الخام في العالم.

اشترك بالنشرةالإخبارية

اشترك بنشرة أخبار أريبيان بزنس لتصلك مباشرة أهم الأخبار العاجلة والتقارير الاقتصادية الهامة في دبي والإمارات العربية المتحدة ودول الخليج