5 أخطاء مالية شائعة ترتكبها الشركات الناشئة

ماذا تعني ريادة الأعمال؟. هي كلمة لا تقتصر على البدء بعمل ما، بل هي طريقة تفكير، وخيار يتخذه المرء ليستكشف بحراً من الفرص. أن تكون رائداً للأعمال يعني معرفة كافة جوانب القطاع الذي تعمل فيه، والقدرة على استغلال هذه المعرفة لخلق فرص جديدة.
5 أخطاء مالية شائعة ترتكبها الشركات الناشئة
بقلم: نايف شاهين، الشريك في شركة ميتيس للاستشارات.
بواسطة أريبيان بزنس
الأحد, 04 يونيو , 2017

ماذا تعني ريادة الأعمال؟. هي كلمة لا تقتصر على البدء بعمل ما، بل هي طريقة تفكير، وخيار يتخذه المرء ليستكشف بحراً من الفرص. أن تكون رائداً للأعمال يعني معرفة كافة جوانب القطاع الذي تعمل فيه، والقدرة على استغلال هذه المعرفة لخلق فرص جديدة.

ومع ذلك، قد يبالغ رواد الأعمال في شغفهم في بعض الأحيان، مما قد يؤدي إلى الثقة المفرطة في تقييم أعمالهم – فهم يميلون إلى الشغف الشديد بحيث يتغاضون عن بعض النقاط الأساسية.

في ما يلي 5 أخطاء مالية شائعة يقوم بها رواد الأعمال:

• دراسات غير كافية للسوق
إن أكثر الأخطاء الشائعة التي يرتكبها رواد الأعمال هي عدم دراسة الأسواق التي يدخلونها، والثقة المطلقة بأن فكرتهم رائعة. وقد ينهمك بعض رواد الأعمال بتأسيس وتطوير أعمالهم، فيتغاضون عن العوامل الخارجية ولا يتخذون الوقت الكافي لاستغلال ذكائهم في العمل. وقد يؤدي ذلك في بعض الأحيان إلى السقوط والفشل.

• التخطيط الآني
أحياناً يتدخل رواد الأعمال بشكل كبير في الأعمال بهدف خدمة الاحتياجات الآولية، لدرجة أنهم ينسون أن يخططوا للغد. من دون الرؤية المستقبلية، وقد يفشل رواد الأعمال في الابتكار وبناء الأعمال التجارية الديناميكية التي يمكن أن تغير مسارها بيئة الأعمال المتغيرة باستمرار.

• الإفراط في الإنفاق
قد يكون الحد من الإنفاق مهمة صعبة بالنسية لرواد الأعمال وبخاصة المبدعين منهم. و الذي من الممكن أن يؤدي ذلك إلى الاسراف الغير عقلاني الذي قد  يؤثر سلبيا على تلبية احتياجات المشروع في المراحل المبكرة.

• القياس الضعيف للمخاطر
ترتكز ريادة الأعمال على قياس المخاطر والحصول على أقصى حد من الفوائد في المقابل. وأحياناً لا يعطي رواد أعمال العصرالحديث الوقت الكافي لتقييم وقياس تلك المخاطر. وبالتالي، قد يسبب ذلك كارثة وضعفا في اتخاذ القرارات. ولا شك في أن تصحيح مسار الأعمال يتطلب وقتا أطول وتكلفة كثيرة.

• انعدام الأمان
يطلق العديد من رواد الأعمال أعمالهم الخاصة مع خوف كبير من الفشل، وبالتالي يسعون للقيام بكل شيء بأنفسهم دون أن يدركوا ما هي حدود قدراتهم. ومع انعدام الأمان، يفشلون في تطوير فرق عمل وتمكين موظفيهم، ولا يلجؤون إلى طلب المساعدة من الآخرين. وتذكروا دائما بأنه لا يمكن بناء أي عمل مستدام دون فريق عمل متكامل.

اشترك بالنشرةالإخبارية

اشترك بنشرة أخبار أريبيان بزنس لتصلك مباشرة أهم الأخبار العاجلة والتقارير الاقتصادية الهامة في دبي والإمارات العربية المتحدة ودول الخليج

أخبار ذات صلة